凤凰彩票平台 震惊,因为除夕不是法定假日,为什么要花时间讨论呢?

日期:2021-02-15 15:15:34 浏览量: 112

除夕刚到,我将再大一岁!

顺便问一下,除夕是法定假日吗?

答案:真的不是

根据“ 644号订单”

提到所有公民都在度假!

国定假日和周年假期

1949年12月23日,国务院根据1999年9月18日《关于修改国家元旦和纪念日假期办法的决定》发布第一版。第二次修订是基于2013年12月11日《关于修改国定假日和周年假的决定》的第三次修订

第一条为了统一国定假日和阵亡将士纪念日亚博lol ,制定了这些措施

第二条所有公民的假期:

新年1月1日休息1天

第二个春节,是农历三月初一、第三天初的三天假期

农历三月清明节放假1天

4个劳动节,5月1日休息1天

五个端午节,阴历端午节休息1天

第六届中秋节,阴历中秋节放假1天

第七届国庆节,10月1日,2日和3日休假3天

第3条某些公民度假时的假期和纪念日:

一个妇​​女节是3月8日对女性的半天假期。

在5月4日的第二个青年节,年龄在14岁以上的年轻人将放假半天。

14岁以下的儿童将于6月1日放假一天。

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8月1日,即第四军纪念日,现役军人将放假半天。

第四条少数民族习惯的休假暴龙电竞 ,由当地人民政府根据该民族的习俗,在该少数民族居住的地方规定。

第5条,2月7日,5月30日为什么除夕不放假,7月7日阵亡将士纪念日,9月3日战争胜利纪念日,9月18日阵亡将士纪念日,教师节,护士节,记者节,植树节等节日,周年纪念日无休。

第6条如果所有公民都在休假,如果该休假是在一周的第六、周日,则他们应在工作日补休。对于某些公民的假期,如果恰好在一周的六、周日,则将不予赔偿。

所以,尽管我们有假期,今天是除夕。

但这不是法定假日。

从明天一、 二、开始的农历日历第一个月的第三天是法定假日。

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春节期间加班的工资是多少?

由于除夕不是法定假日,为什么还要讨论呢?这主要是因为它与工资密切相关!

那么,春节期间加班的工资是多少?

中国劳动学会特别研究员苏海南介绍说,《劳动法》规定,安排劳动者在法定假日工作的,其工资不得低于其工资的300%;不能安排工人在假期工作。如果安排补休,应支付不少于工资的200%的工资。

中国劳工学会特别研究员苏海南:今年春节期间,法定假日是2月12日至14日。在这三天中,如果工人因工作需要继续工作,则应支付其工资的三倍。支付加班工资。如果在整个7天的春节期间没有休息,而其他4天是在周末借来的,那么如果您在这4天工作,如果您无法休息亚博代理推荐 ,则应支付加班费两倍的薪水。

根据相关规定,在计算加班工资时,将日工资换算为平均每月工作时间2 1. 75天,即法定节假日的加班工资=加班工资的计算基础÷2 1. 75× 300%,休息日加班工资=加班工资的计算基础÷2 1. 75×200%。根据上述计算方法,只要确定了“加班工资的计算基础”,就可以确定加班工资。

“加班工资的计算基础”

如何确定?

苏海南介绍说,如果劳动合同中明确规定了工资数额,应以劳动合同中规定的工资为基础计算加班费。劳动合同中没有明确约定工资数额的,或者合同约定不明确的,应当以实际工资为计算基数。最低基数不得低于当地最低工资标准。

中国劳动学会特别研究员苏海南:根据劳动法,工资应为全薪。如果您每月收入3,000元,则可以按照2 1. 75(天)来获得日薪,以此为基础;如果我的全部工资的中间基本工资或职位的工资占了大部分,则以此为基准,一些公司则以该基准为基础,而该基准是根据劳资双方协商确定的平均水平得出的;第三类基于当地最低工资标准。简而言之,加班的最低工资基数不得低于当地最低工资标准。最好完全依法进行操作,这应该是工人自己的每月工资除以2 1. 75天,或者如果每天支付工资抢庄牛牛 ,则应根据每日工资支付加班费。

以北京为例。根据2020年北京的最低工资标准2200元,在春节期间,您可以在工作7天后获得至少171 8. 5元。

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假日

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